SOBRE NOSOTROS

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

1. Cuentan con una estructura organizativa básica con cargos, funciones, procedimientos administrativos, estatutos, etc.

2. Poseen mecanismos para la toma de decisiones de la organización.

3. Cuentan con Personería Jurídica otorgada por el MIDA.

4. Cuentan con infraestructura (oficina), equipo de oficina y equipo de riego y terreno para el funcionamiento del vivero y hortalizas.

5. Cuentan con capacitaciones del MIDA.

6. Proyecto de hortalizas y capacitación con JICA/ANAM.

7. Cuentan con alianzas comunitarias con varias organizaciones (Organización Flores del Campo (Quebrada Bonita), Santa Bárbara Bendita (Nuevo Ocú), COOPESAL (Santa Librada), en el tema de los viveros y con CEDASAN (Río Hato) para el banco de semillas.

8. Alianzas con DES – EX ANAM, MIDA (Departamento de la Mujer Rural), ANAM/USAID, ANAM/JICA.

9. USAID, apoyara el plan de negocios.

10. Las capacitaciones que brinda la organización a la escuela.

1. Desanimo de los miembros, porque no ven las ganancias rápidas.

2. Falta un buen plan de mercadeo para los productos.

3. Pocos recursos económicos en la organización.

1. Demanda de hortalizas en el mercado local.

2. Posibilidades de financiamiento para proyectos ambientales.

3. Alianzas con otras organizaciones alrededor de la cadena verde

4. Demanda de árboles amarillos (terminalia amazónica) en el mercado.

5. Contar con un plan de negocios.

6. Acceso a mercados a través de contratos.

1. Situación económica de las familias, lleva a algunos miembros a buscar trabajos fuera de la comunidad.

2. Cambios climáticos afecten la disponibilidad de agua.

3. Animales sueltos, que pueden dañar los cultivos.